新入社員フォローアップセミナーが行われる
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| 平成２６年度新入社員フォローアップセミナーが、１０月１５（水）・１６（木）に流通会館大会議室で開かれ、６社から１３人が参加した。今回は４月に行われた新入社員セミナーから半年が経過したことを踏まえて、「職責の基本行動」「コミュニケーション」「問題意識と問題解決」「ビジネスマナーの再チェック」についてのレベルアップと今後のモチベーションアップを図ることを目的に行われた。
セミナーはグループワーク中心に行われ、半年間の振り返りをしたり、さまざまな意見を聴きながら、自分の意見を示す「問題解決の方法」を学んだり、訪問マナー等のロールプレイングを実施したりと実践的な内容であった。参加者たちからは、「自分自身の成長やこれからの目標を改めて見直す機会となった」、「忘れてしまった基本的なことを学びなおすことができた」等の声を聴くことができ、今後の仕事に活かしてほしい。 |