協同組合 山梨県 流通センター　展示場／イベント会場／貸し会議室等お気軽にお問い合わせ下さい。

　当組合では、働きやすく快適な団地環境の維持を目的として、毎月「リサイクルの日」および「団地内一斉清掃の日」を設け、組合員企業の協力のもと、団地内共有地の清掃活動を実施している。

　今年も多くの組合員の皆様にご参加いただき、歩道の草取りやゴミ拾い等、積極的な環境美化活動が行われた。また、リサイクル活動では、1月から9月までの間にシュレッター紙4,690ｋｇ、プラスチック類6,868㎏を回収し、毎年恒例となっている蛍光管の廃棄処分では、13社から110ｋｇの蛍光管を回収した。

　今後も組合員企業と連携しながら、団地内の環境整備活動を継続・発展させていき、働きやすい環境づくりを行っていきたい。引き続き、皆様のご理解とご協力をお願いします。

　インフルエンザ予防接種が2025年10月24日（金）、29日（水）、30日（木）、11月10日（月）に、医療法人啓徹会 昭和・市川メディカルクリニックの協力により、組合員・準組合員従業員とその家族を対象に行われ、734人が接種した。

　今年は夏の猛暑や寒暖差の激しい期間が長く続いた影響で、免疫力の低下が懸念されており、2025年のインフルエンザは、「早く・広く・長く」流行するといわれている。今年は特に早めの対策が重要になるだろう。

　当組合の理事・役員および事務局（計12人）は、2025年10月24日から25日にかけて視察・研修を実施した。1日目は石川県金沢市の協同組合金沢問屋センターを訪問し、2日目には同県輪島市朝市周辺の被災地を視察した。

　同組合は、昭和38年10月に設立され、金沢駅前の卸問屋が集団移転して造成された団地である。現在は組合員103社、準組合員50社が加盟し、団地面積約10万4千坪、従業員1,861人を擁する。事業内容は、会館運営や不動産賃貸などの収益事業、各種研修、厚生事業、団地管理、地域貢献など多岐にわたる。鉄筋コンクリート造・地上4階建ての組合会館は築40年を超えるが、丁寧に維持管理されており、今後段階的にリニューアルを進める予定とのことであった。当組合でも会館の老朽化が課題であり、維持管理や再整備を検討するうえで大いに参考となった。

　２日目は、令和6年能登半島地震および奥能登豪雨災害で甚大な被害を受けた輪島市朝市周辺を視察した。現地ではボランティア案内人より、地震当時の状況や仮設住宅での生活について説明を受け、自然災害の恐ろしさと復興支援の重要性を改めて実感した。今回の視察を通じ、地域の防災・復興における継続的支援の必要性を強く認識し、今後の組合活動に活かしていきたい。

　山梨県流通センターソフトボール大会が2025年10月19日（日）に釜無川スポーツグラウンドで開催された。

　参加チームは8社、127名で、トーナメントにより各チーム白熱した試合が展開された。
結果は、環境未来(株)が初優勝、準優勝は甲信商事（株）、3位は日本連合警備（株）という成績となった。

　今後も、スポーツを通じて流通センターで働く方との交流の輪を広げるとともに、日頃の運動不足解消を図っていただきたい。

　定例懇談会が2025年10月10日（金）に流通会館で開催され、組合員・準組合員44人が参加した。

　講師には、厚生労働省 山梨労働局 雇用環境・均等室 室長の和田沙織氏をお招きし、「職場におけるハラスメント対策等について」と題した講演を行っていただいた。

　和田氏は、「労働者等調査」の結果では、ハラスメントを一度でも受けた経験がある場合、心身への影響が強く表れ、頻度が増すほど不眠、休職、通院、服薬といった深刻な状態に至るケースが多いと報告された。そのため、企業にハラスメントを未然に防ぐ取り組みが求められると述べた。

　一方で、取り組みを進める上では、「事案がハラスメントに該当するか否かの判断が難しい」といった課題もある。参加者からは「実際に相談があった場合、ハラスメント認定の基準やガイドラインはあるのか」といった質問も寄せられ、和田氏は、「労働局への相談や『ハラスメント対策総合情報サイト』を積極的に活用してほしい」と呼びかけ、各種ツール等の紹介をして講演を終えた。

　新入社員フォローアップ研修が2025年10月9日（木）、10日（金）の両日、流通会館で開かれ、４社８人が参加した。

　講師の(株)学宣 鬼塚啓介氏は、受講者に４月の新入社員研修から半年が経過した自身の行動を振り返らせ、そこから更なるブラッシュアップを図るために、問題意識の向上、ビジネスマナーの再確認、２年目を迎えるまでの残り半年間の行動計画の策定を促した。

　研修を終えた受講者からは、「新入社員研修から半年が経ち、自分の成長と課題を再認識できた」、「グループで討論する機会が少なかったので勉強になった」といった声が聞かれた。本研修は、受講者が自身の成長を実感するとともに、社会人2年目に向けた意識をさらに高める貴重な機会となった。

　2025年営業力強化セミナーが7月14日(月)と9月16日(火)に流通会館で開かれ、4社６人が参加した。

　(株)学宣 専任講師の小林 徹氏は、お客様との関係性強化の方法や、事前準備の重要性、トークに活かせるテクニック等について説明された。営業担当者は、お客様との関係性を構築することだけでなく、売り上げの目標数字を達成させることが重要な役割であり、そのためには目標を明確に掲げ、実現させる志を持つことが大切だと述べた。

　受講者からは、「営業職にはマイナスなイメージもあったが、数年後の自分の姿が楽しみに思えるようになった」といった声が寄せられ、研修を通じて営業に対するイメージや意識が大きく変化する有意義な機会となった。

　就業規則対策セミナーが中央市商工会共催、山梨県商工会連合会協力のもと、2025年8月21日(木)に流通会館で開催された。

　講師は、中小企業診断士・社会保険労務士 鈴木総合事務所代表の鈴木信貴氏が務め、9社15人が参加した。

　鈴木氏は、「コロナ禍が収束し、働き方改革の完全施行を迎えた今こそ、改めて労務管理を“点検”し“見直す”必要がある」と述べたうえで、就業規則や労務の見落としがちなポイント、改善すべき点を解説。さらに働き方改革を定着させるために必要な具体的な手法を紹介し、最後に「就業規則の見直しにあたっては、専門家のチェックが最も重要である」と強調し、セミナーを終えた。

　当組合の集団健康診断が2025年８月４日（月）、５日（火）、6日（水）、７日（木）８日（金）の５日間、流通会館で開かれ、43社624人が受診した。

　健診は、山梨県厚生連健康管理センターへ依頼し、生活習慣病予防健診などの基本健診に加え、エコー検査、腫瘍マーカーといった多数のオプション検査項目の受け付け、手配をいただいた。

　会場で住友生命保険相互会社による『血管年齢測定』、体の水分、タンパク質、ミネラル、体脂肪を分析する『InBody』を実施。今回の結果を今後の自身の健康意識向上に役立ててほしい。
 

　当組合の納涼懇親会が2025年7月18日（金）甲府記念日ホテルで開かれた。多くの来賓を招き、組合員、準組合員、来賓、事務局含めて65人が出席し、終始にぎやかな会となった。

　開会に当たり中込理事長は「第53回の総会を終えて、当組合は財政的に素晴らしい状態となっている。これも組合員の皆様のご協力によるもので、今後は当組合を山梨県の商業・物流の中核として育てていきたい。今後も厳しい経営環境が続く状況の中であるが、組合員の皆様と一緒に山梨県流通センターを盛り上げていきたい」と話された。

　来賓を代表して山梨県産業政策部 有泉清貴部長と中央市 望月智市長よりご祝辞を賜り、乾杯のご発声を山梨県中小企業団体中央会 栗山直樹会長より頂戴した。また、会の終盤では、本年5月の通常総会をもって当組合役員を退任された(株)栗山商店 栗山直樹会長と中央物産(株) 保坂𠮷彦会長に花束が贈呈された。出席者たちは料理や酒を楽しみながら歓談し、懇親をさらに深めた。

　第２６回山梨県流通センターボウリング大会は　２０２５年６月１０日・１３日・２０日・２５日の４日間に予選大会、７月１１日決勝大会が甲斐市の大統スターレーン双葉で行われ、予選大会に60チーム240人が参加し、内24チーム96人が決勝へ進んだ。

　試合の結果、団体の部優勝は日医工山梨グループC、準優勝は甲信食糧(株)A、３位はむろい(株)Aとなった。

　個人の部では、五十嵐雄二さん（(株)日医工山梨）が２ゲームトータル３９６で優勝となった。

　2030SDGｓワークショップが2025年7月16日（水）に流通会館で開催され、3社から5人が参加した。

　講師は組合員（株）アドヴォネクスト代表取締役社長で2030SDGｓ公認ファシリテーターでもある井上雅博氏が務めた。

　このワークショップは「2030SDGｓカードゲーム」を用いて、SDGｓの本質を「体験」し「理解」することを目的として実施された。参加者は「お金」と「時間」を消費して「プロジェクト活動」を行い、それぞれに与えられたゴールの達成を目指した。ゲーム内では2030年の世界状況が「世界の状況パラメーター」として示され、「経済」・「環境」・「社会」の数値が各参加者の行動によって、増減していく仕組みにもなっている。

　参加者からは「ゲームを通じて個人の行動が与える影響の大きさを実感し、今後の日常生活でも意識して行動していきたい」といった声が寄せられ、SDGｓの重要さを改めて認識する有意義なワークショップとなった。

　組合員、準組合員、及び従業員とそのご家族を対象にしたディズニーシー日帰りバスツアーを２０２５年６月１４日(土)に実施した。8社から47人と多くの方にご参加いただき、にぎやかなツアーとなった。

　午後からはあいにくの小雨が降る天候だったが、参加者は家族や友人、同僚と時間の許す限り夢の国を満喫した。

　事務局は、来年度も当組合の福利厚生事業として同様のツアー(東京ディズニーランド)を計画したいと考えており、開催する場合は、多くの皆様に参加いただきたい。

　電話応対マナー研修が６月１２日(木)に流通会館で開かれ、２社から５人が参加した。

　講師は、（公財）日本電信電話ユーザー協会契約講師　サート企業(株)代表取締役社長の佐藤 万里氏が務められた。

　研修では、言葉づかいや共感力を高める応対話法のポイント等の紹介から、自分の声を録音できる訓練専用の機械を使用してのロールプレイング実践を行った。

　受講者は、「個人の課題にあわせて指導していただいたので勉強になった」「電話は人間関係を築く大切なツールであることを感じた」など、改めて自分の電話応対を見直し、新たな気づきを得られる研修となった。

　第53回通常総会は、2025年5月30日(金)流通会館で開かれ、組合員58人（委任状出席含む）が出席。2024年度の事業報告、収支決算、2025年度事業計画、収支予算案などの提出議案は全て承認、可決された。

　2025年度事業計画は重点事業として、課題1「新たなる団地再整備事業の充実」のため、団地再整備事業を数年かけて具体的修正対応策を検討すること、課題2「組合共同事業の充実と組合組織活性化」のために収益力の強化、財務の充実、組合員企業及び従業員の交流促進を行うこと、課題3「企業活動における県内最適地としての価値を高める」ためDXへの取り組みを強化すること、課題4「組合諸施設及び組合員施設の整備・補修」のため、老朽化に伴う修繕の実施や、組合員の諸施設の整備・修繕の相談を受けることとした。

　最後に役員改選が行われ、中込裕理事長が再選。新副理事長に井上雅博氏、新理事に宮川淳也氏、網倉一修氏、新監事に細田俊氏が就任された。

　新入社員ウェルカムパーティーが2025年4月11日(金)に、焼肉ぼくり リバーサイド店で開かれ、昨年度入社の社員も含め、4社17人が参加した。

　参加者たちは焼肉を食べながら互いの会社や新入社員研修についての話を交わし、にぎやかな雰囲気で交流した。企業の垣根を越えた有意義な新入社員ウェルカムパーティーとなった。

　新入社員研修が2025年4月10日(木)、11日(金)の両日、流通会館で開かれ5社から15人が参加した。

　講師は(株)学宣の鬼塚啓介先生。受講者たちは、社会人としての心構えやビジネスマナーをはじめ、電話応対や敬語の種類、名刺交換のやり方等を学んだ。慣れない敬語の使い方に苦戦しつつも、これからの社会生活のために一生懸命学習していた。

　実践的な研修に、受講者からは「グループワークや実例を交えた説明で理解が深まった」、「自己分析などもあり、自分を見つめ直すことができた」等の声を聴くことができた。

　定例懇談会が2025年2月27日（木）に流通会館で開かれ、組合員・準組合員43人が参加した。

　最初に、顧問社会保険労務士 雨宮隆浩氏から『最近の労働関連の気になるポイント』について、続いて、(株)山梨中央銀行 コンサルティング営業部 コンサルタント営業室 室長代理 手塚祐司氏から『公的支援策の活用について』の講演が行われた。

　4月からは新たな補助金制度が豊富なため、ホームページなどを確認してスケジュールを早めに把握し、事前の準備が大切だと説明し、講演を終えられた。

　社会保険実務講座が2025年2月5日(水)、12日(水)、19日(水)、26日(水)の4日間にわたり、流通会館で実施され、組合員3社4人が参加した。

　社会保険手続き基礎、社会保険労務保険の基本については内田美幸社会保険労務士にお願いし、各種保険給付活用、法改正事項については今澤智子社会保険労務士に解説していただいた。

　各講師は、参加者が各会社で実際に行っている手続きの手順などを参加者に質問しながら、令和7年から段階的に施行される法改正においての変更箇所や注意点などを幅広く説明された。

　参加者たちからは、「独学では難しい内容を分かりやすく学ぶことができた」、「この講座を活かして今後も勉強していきたい」などの声があり、非常に充実した講座となった。

　第11回社員交流会(網倉一修実行委員長)が2025年2月7日(金)に流通会館展示場で開かれ、22社115人が参加した。

　今回は、“祭り”がテーマとなっており、(株)富士メディカルサービスの焼きそばやたこ焼き、イカ焼き、チョコバナナなどの屋台料理をはじめ、射的やサイコロゲーム、パターゴルフなどのミニゲームがあり、参加者たちは各々楽しみながら和やかに歓談した。

　交流会の中盤、実行委員主導によるイベントが行われ、「以心伝心ゲーム」と「ジェスチャーゲーム」を行い、会場は一層の盛り上がりを見せた。

　最後は個人戦として「じゃんけん勝ち抜き大会」を行い、網倉実行委員長とのじゃんけんで、最後まで勝ち残った参加者にJTB旅行券２万円分が送られ、交流会は盛況に終えた。

　山梨県流通センター新年互礼会が、2025年1月７日(火)、流通会館で開かれ、組合員・準組合員・来賓合わせて約70人が出席した。

　冒頭、中込裕理事長は組合の財政状況に触れ「次の50年にむけて、安全・安心で最適なる企業立地であることを目指すので、すべての組合員・準組合員の理解と協力を求めると同時に更なる結束を願いたい」と呼び掛けた。　　　　　

　来賓として出席された、山梨県産業政策部次長 小林洋一氏、中央市長 望月智氏から祝辞をいただいた。祝辞に続いて、今年は新型コロナウイルス感染症の影響で中止していた鏡割りが４年ぶりに行われ、参加者全員で新年を祝い合った。

　健康運動セミナーが2024年12月2日（月）に流通会館で開かれ、2社17人が参加した。講師は公益財団法人山梨県スポーツ協会の斎藤芳紀講師と鈴木千春講師にお願いし、軽スポーツの「モルック」と「シャッフルボード」を体験した。

　「モルック」とは、木製の棒を投げて、12本あるピンの倒れ方で採点する競技で、「シャッフルボード」とは、細長いコートの上でディスク（円盤）を得点エリアに向けて押し出し、その得点を競う競技である。

　参加者たちは、普段はあまり触れることのない軽スポーツを通して社員同士の交流を深め、活気にあふれたセミナーとなった。

　2024年11月29日（金）、ダイトースターレーン双葉において、第14回北ブロック懇談会ボウリング大会が開催された。大会には会員7社21チーム84人が参加し、熱戦が繰り広げられた。

　団体の部は国土防災技術Bが2ゲームトータル1,252点で見事優勝し、個人の部は赤坂英紀さん（(株)甲府情報システム）が2ゲームトータル378点を記録し頂点に立った。

　参加者たちは、好スコアを目指して懸命に投球し、仲間同士のハイタッチや声援が飛び交うなど、大いに盛り上がりを見せた大会となった。

　山梨県流通センターソフトボール大会が２０２４年１１月1０日（日）に釜無川スポーツグラウンドで開催された。

　参加チームは６社、１０２名で、トーナメントにより各チーム白熱した試合が展開された。優勝は、2015年以降（コロナウイルス感染防止・雨天中止期間中は除く）4回連続で優勝している日医工山梨グループ、準優勝は甲信食糧（株）、3位は日本連合警備（株）という結果となった。

　今後も、スポーツを通じて流通センターで働く方との交流の輪を広げると共に、日頃の運動不足解消を図っていただきたいと思う

　インフルエンザ予防接種が２０２４年１０月２９日（火）、３０日（水）、３１日（木）に流通会館で、医療法人啓徹会　市川メディカルクリニックで１１月１１日（月）に組合員・準組合員従業員とその家族を対象に行われ、７３８人が接種した。

　国内のインフルエンザの流行は例年１１月から１２月にかけて始まるのが一般的とされているが、コロナが収束し始めた昨年度から流行の時期が早まっているという。今年も早期の流行が予測されているため、早めの対策が必要だ。