新入社員フォローアップ研修が実施される

　新入社員フォローアップ研修が２０２２年10月６（木）、7日（金）の両日、流通会館で開かれ7社の15人が参加した。講師は(株)学宣の鬼塚啓介先生。4月の新入社員研修から半年間が経過した自身の行動を振り返り、そこから更なるブラッシュアップを図るため、問題意識の向上、ビジネスマナーの再チェック、2年目を迎えるまでの残り半年間の行動計画を立てた。

　研修の中で鬼塚講師は、問題意識向上のために創造的発想法と呼ばれる手法を用いて、受講者が旅行会社の社員となりお客様に向けた旅行プランを提案するよう課題を出した。受講者たちは各々話し合いながら、グループＡは『リアルダーツの旅』、グループＢは『これって現実！？ハワイ・ホノルル！！！』、グループＣは『本人登場！！映画のＧＯ！』、グループＤは『すべてがランダムな旅』といった独創的な旅行プランを考案し、発表しあった。

　　研修を受け受講者たちは、「グループワーク中心で、他の会社の方たちと交流が取れたり、意見を出し合うことで、多くの考えに触れることができ刺激になった」、「問題解決の仕方や考え方など新たに知ることができてよかった」など、自身の成長につながるセミナーとなった。